人的資産と金融資産
「無理ゲー社会」や「黄金の扉を開ける賢者の海外投資術」などのヒット作で知られる作家の橘玲氏は、著書の中で、「人的資産」の発想を紹介しています。
「人的資産」の発想は、金融資産だけでなく、自分自身も金融価値を生み出す資産（＝人的資産）として管理しようというものです。給料や報酬を得る自分自身は「人的資産」として、「金融資産」と同様にキャッシュを生み出す源泉となります。
私は、橘さんの著書でこの考え方を10年以上前に知り、その後に海外に出る契機になったので、とても大きな影響を受けたと思っています。
人的資産の価値を上げるには
人的資産の価値を上げるには、様々な方法があります。
その中で私は、「仕事や住居を海外に移すことは、人的資産の価値を大きく増やす方法の一つになりえる。」と考えています。海外では、たとえば：
- 国際的な仕事のスキル
- 外国語のスキル
- 人脈
- グローバルな考え方
などの様々な面で人的資産の価値を上昇させ、給料や報酬のキャッシュ・インを増やすことができます。
金融資産の価値を上げるには
一方、金融資産の環境としては、海外に拠点を移すことで：
- 国によってはキャピタルゲイン非課税の恩恵を受けることができる
- 日本の金融規制に縛られない、優良な長期投資商品にアクセスできる
などのメリットを享受でき、金融資産の収益性を向上させ、こちらもキャッシュ・インを増やすことができます。
つまり、海外に拠点を移すことで、人的資産・金融資産の両方について、キャッシュ獲得の能力・レバレッジを上げることができるわけです。また、海外に拠点を移すことで、日本円や日本の金融商品に偏らない資産を構成することもできます。
ご参考になれば幸いです。
